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宁波金海电子有限公司招聘简章
日期:2013/1/6 9:14:33 发布者:廖建光 浏览:3013次 评论:0次 
        宁波金海电子有限公司是一家集继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业,公司成立于1995年,现有员工1200余人,厂房面积二万平方米,年销售额2亿元,主导产品被认定为“浙江省名牌产品”,现因公司扩产需招聘生产线技术工人若干名,具体要求及待遇情况如下: 男女不限,年龄16周岁~35周岁,身体健康,责任心强,视力在0.8以上,能吃苦耐劳,初中及以上文化程度,证件齐全(有效身份证、毕业证)。    1、计件工资制,保底工资1500元/月,当月计件工资达到1000元时,保底工资为1600元;计件工资达到1100元时,保底工资为1700元/月,三个月以上员工平均工资2400元以上;工资最高者达3500-4000元/月。    2、各种津贴:入司满三个月后每月100元工龄津贴,满半年后每月150元工龄津贴,满一年后每月200元工龄津贴,随工资发放;年终奖每月80元,一年以上100元/月,两年以上125元/月,三年以上150元/月。    3、用餐、住宿:公司免费提供工作中晚餐,入司前三个月免住宿费(水电费自理)。    4、社会保险:所有员工均办理宁波市相应的社会保险。    5、其它福利:每季度发放一次劳保用品(30元左右)。传统节日发放相应的福利礼品,员工生日发放纪念品,春节回家报销探亲路费。    每周工作6天,根据生产情况适当安排加班,每周加班一般不超过3个晚上,加班时间3个小时。        工作环境优良,生产车间为标准净化厂房,均安装了中央空调。 2、宿舍离公司近,基本设施齐全。最远的宿舍区仅5分钟行程,宿舍配有空调、有线电视、淋浴热水器、饮水机、电话机等, 夫妻同在公司工作的,可申请安排夫妻住房。    3、离城镇闹市区仅10分钟行程,离宁波市区公交车直达,生活方便。    4、管理严谨,确保工作生活安全。各宿舍区设有专职管理员,实行半军事化管理,宿舍区严禁外人进入;员工晚间下班后,公司警卫员在宿舍和公司(200米)之间不间断巡逻,确保员工的安全。    1、业余活动丰富,才艺展示舞台大。(1)每月的小型文化活动:演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛、乒乓球、篮球等体育项目比赛等;(2)每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会等。    2、沟通渠道畅通。内部设有总经理信箱、企业宣传栏、公司广播站,每月开展各级各类座谈会。    3、激励制度全,发展平台宽。(1)每月评定新员工操作能手、优秀员工。(2)每月评定“质量标兵”。(3)每季度开展“后备干部”竞聘会,选拔基层干部。 地 址:宁波镇海骆驼工业区盛兴路111号 网 址:www.jinhairelay.com 联系人:谢先生 阮小姐13958202027 联系电话:0574-26291223 乘车路线:各地区到宁波乘坐965、388、370直达骆驼工业区下车即可。
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